Работа: в Санкт-Петербурге, 1 вакансия

Обязанности:

• Полное ведение кадрового учета (40 сотрудников) и поддержание актуальности данных.
• Расчет заработной платы (окладная система), премий, пособий по нетрудоспособности, отпусков, компенсаций при увольнении и других начислений в пользу физических лиц (Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1).
• Расчёт удержаний из заработной платы работников, в том числе сумм по исполнительным листам (1-2 ЧЕЛ);
• Подготовка и сдача зарплатной отчетности, а также расчёт

...