Работа: в Санкт-Петербурге, 1 вакансия

Обязанности:

• Сбор показателей производственной деятельности и проведение нормирования труда работников.
• Разработка форм для расчета нормативной численности работников.
• Разработка и апробация документов для нормирования труда.
• Разработка предложений по совершенствованию организационных структур и оптимизации численности работников, обоснований для создания и ликвидации структурных подразделений.
• Анализ документации по технологическим процессам с целью изучения выполняемых работ и оптимизации организации трудовых процессов.
• Анализ производственной деятельности посредством

...