Работа: в Санкт-Петербурге, 4 вакансии

Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда являются допустимыми (2 класс). Организация взаимодействия со СМИ , пресс-службами федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, законодательным органом государственной власти Санкт-Петербурга и организаций различных форм собственности, имеющих непосредственное отношение к деятельности ТФОМС Санкт-Петербурга. Подготовка и проведение PR-мероприятий с непосредственным участием представителей СМИ, пресс-конференций, брифингов и...

Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда являются допустимыми (2 класс). Ведение делопроизводства: составление писем, запросов, подготовка проектов докладов, отчетов и т.д. Прием, проверка, редактирование оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителям на подпись. Контроль исполнения изданных приказов и распоряжений, сроков выполнения указаний и поручений руководителей. Подготовка заседаний, советов, совещаний, проводимых руководителями. Ведение и оформление протоколов. ...

Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда являются допустимыми (2 класс). Разработка с использованием новых информационных технологий проектов художественного оформления выпускаемой полиграфической продукции (оригинал-макетов). Подготовка презентаций для докладов и выступлений. Разработка компоновочных и композиционных решений по размещению на страницах полиграфической продукции текстовых блоков, иллюстраций, фотографий. Создание схем, графиков, диаграмм к текстам. Разработка новых элементов дизайна,...

Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда являются допустимыми (2 класс). Сбор, обобщение и анализ информации для подготовки предложений в Комиссию по разработке территориальной программы обязательного медицинского страхования в Санкт-Петербурге по тарифам федеральной модели клинико - статистической группы. Подготовка данных для загрузки в информационные системы Федерального фонда обязательного медицинского страхования. Проведение организационно-методической работы с медицинскими...