Работа: в Санкт-Петербурге, 4 вакансии

Должностные обязанности:

• Контроль и сопровождение документооборота складских операций (приемки хранения, выдачи в производство, списание) в 1С 8 "Предприятие-складской учет", "Управление автотранспортом", "ЕСЦУЗ";
• Мониторинг, сопровождение, поддержка, а также оперативное решение вопросов, касаемо всех складских операций на объектах строительства компании;
• Взаимодействие с подразделениями компании по направлению деятельности;;
• Взаимодействие с Центром бухгалтерского учета по вопросам отражения движения ТМЦ;
• Соблюдение трудовой дисциплины, социальной

...

Обязанности:

• Подбор квалифицированного персонала на объекты строительства (вахта);
• Массовый рекрутинг;
• Проведение первичных собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов;
• Ведение кандидатов в специализированной HR-программе Skillaz;
• Контроль кандидатов всех этапах оформления до момента трудоустройства.

Требования:

• Высшее образование (специальность "Управление персоналом" будет преимуществом);
• Опыт работы с вахтовым персоналом либо по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора);
• Уверенный пользователь основных

...

Обязанности:

• Расчет переменной части заработной платы работников обособленных подразделений;
• Учет и ведение отчетности по ключевым показателям эффективности;
• Работа по внедрению систем мотиваций;
• Консолидация данных от служб по план/фактным показателям для начисления мотивационных выплат;
• Оформление премирований к праздничным датам;
• Работа с изменениями целевых уровней по работникам обособленных подразделений;
• Расчет доплаты за командировки по работникам исполнительного аппарата, расчет доплаты за работу в

...

Обязанности:

• Подбор квалифицированного персонала на объекты строительства (вахта);
• Массовый рекрутинг;
• Проведение первичных собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов;
• Ведение кандидатов в специализированной HR-программе Skillaz;
• Контроль кандидатов всех этапах оформления до момента трудоустройства.

Требования:

• Высшее образование (специальность "Управление персоналом" будет преимуществом);
• Опыт работы с вахтовым персоналом либо по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора);
• Уверенный пользователь основных

...