Работа: в Санкт-Петербурге, 3 вакансии

Обязанности:

Чем предстоит заниматься:

Полный цикл массового подбора производственного и линейного персонала.Разработка и размещение объявлений о вакансиях: подготовка для размещения, выбор каналов для их публикации.Поиск и привлечение кандидатов: использование различных инструментов.Оценка кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента.Ведение отчетности по выполненной работе и результатам подбора персонала.

Требования:

Успешный опыт в сфере подбора и оценки персонала от 1

...

Обязанности:

Чем предстоит заниматься:

Полный цикл массового подбора производственного и линейного персонала.Разработка и размещение объявлений о вакансиях: подготовка для размещения, выбор каналов для их публикации.Поиск и привлечение кандидатов: использование различных инструментов.Оценка кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента.Ведение отчетности по выполненной работе и результатам подбора персонала.

Требования:

Успешный опыт в сфере подбора и оценки персонала от 1

...

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ— самостоятельно искать кандидатов (мы даем информацию где искать);— общаться с кандидатами (переписка / звонки);— объяснять условия;— собирать базовые данные;— передавать кандидата и доводить до подписания.

ЧТО МЫ ДАЁМ— обучение (что говорить и как вести кандидата);— готовые скрипты и материалы;— помощь на всех этапах;— логистика кандидата за наш счёт;

...