Работа: в Санкт-Петербурге, 1 вакансия

Обязанности:

• Своевременный и корректный расчет заработной платы, премий, отпускных, больничных и иных выплат сотрудникам компании.
• Формирование и проверка авансовых отчетов, контроль их соответствия внутренним стандартам и законодательству.
• Ведение полного кадрового документооборота: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек, табелей учета рабочего времени.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), положений, инструкций по вопросам оплаты труда и кадрового

...