Работа: в Санкт-Петербурге, 5 вакансий

Обязанности:

• Требуется сотрудник на должность технолога полиграфического производства
• Составление технологических карт, работа с файлами.
• Расчет заказов
• Работа с дизайнерами
• Разработка новых продуктов

Требования:

• Опыт работы в типографии обязателен.
• Знание особенностей видов бумаг .
• Знание технологий полиграфического производства

Условия:

• 5/2 с 8 до 17 час
• оформление по ТК
• заработная плата 2 раза в месяц

Обязанности:

• Вырубка заготовок на вырубном прессе
• Резка листовых материалов
• Контроль качества продукции в процессе резки, устранение несоответствий;
• Ведение сопутствующей технологической документации;
• Сдача отчетности о проделанной работе по факту окончания рабочей смены;
• Поддержание надлежащего состояния оборудования и рабочего места.

Требования:

• Опыт работы на станочном оборудовании от 1 года (обучение)
• Опыт работы в данной должности и знание полиграфических процессов будет Вашим конкурентным

...

Обязанности:

• Требуется сотрудник на должность технолога полиграфического производства
• Составление технологических карт, работа с файлами.
• Расчет заказов
• Работа с дизайнерами
• Разработка новых продуктов

Требования:

• Опыт работы в типографии обязателен.
• Знание особенностей видов бумаг .
• Знание технологий полиграфического производства

Условия:

• 5/2 с 8 до 17 час
• оформление по ТК
• заработная плата 2 раза в месяц

Обязанности:

• Вырубка заготовок на вырубном прессе
• Резка листовых материалов
• Контроль качества продукции в процессе резки, устранение несоответствий;
• Ведение сопутствующей технологической документации;
• Сдача отчетности о проделанной работе по факту окончания рабочей смены;
• Поддержание надлежащего состояния оборудования и рабочего места.

Требования:

• Опыт работы на станочном оборудовании от 1 года (обучение)
• Опыт работы в данной должности и знание полиграфических процессов будет Вашим конкурентным

...

Наша компания — это бизнес с командой до 120 человек. Мы находимся на этапе реорганизации и формирования ключевых процессов.Особенности корпоративной среды:

• Гибкость и адаптивность: процессы еще формируются, и у вас есть уникальная возможность участвовать в их создании.

• Самостоятельность: мы ценим сотрудников, которые умеют брать ответственность и находить решения без постоянного контроля.

• Функциональность: мы ценим универсалов, которые не боятся

...