Работа: в Санкт-Петербурге, 2 вакансии

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваем.

Нам важно не количество откликов, а совпадение. Поэтому в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на пять вопросов - коротко, своими словами, без шаблонов:

1. Почему вы откликнулись именно на нашу вакансию?
2. Что для вас ключевое при выборе работодателя, помимо размера заработной платы?
3. Сколько времени и сил вы готовы посвящать работе? Как относитесь к тому, что в

...

Чем предстоит заниматься:Люди на объектах

• Поиск, подбор и вывод линейного персонала — от размещения вакансии до первого рабочего дня.
• Расстановка персонала по объектам, постановка задач, контроль выхода на смену.
• Обучение и адаптация новых сотрудников на рабочем месте, наставничество.
• Учёт рабочего времени, табелирование.

Качество и технология

• Обеспечение процесса оказания услуг в соответствии с технологическими картами: правильное применение профессиональной техники и

...