Работа: в Санкт-Петербурге, 4 вакансии

Авиационная компания "РУССЭЙР" приглашает на работу главного инженера:

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• организация бесперебойного функционирования инженерных систем и жизнеобеспечения зданий, сооружений (электроснабжение, отопление, вентиляция, кондиционирование, водоснабжение, канализация и др.);
• организация безопасной эксплуатации, технического обслуживания и ремонта электрооборудования;
• проведение инструктажей, обучение персонала по электробезопасности;
• выполнение расчетов энергетических нагрузок, планирование системы энергоснабжения, контроль за режимами работы и планированием модернизации электросетей;
• составление и размещение заявок

...

Авиационная компания "РУССЭЙР" приглашает на работу

Специалиста по пожарной безопасности

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• разработка системы противопожарной защиты объектов;
• разработка плана противопожарных мероприятий на год;
• разработка плана мероприятий по совершенствованию системы обеспечения пожарной безопасности объектов Общества;
• контроль соблюдения требований пожарной безопасности;
• проведение регулярных обходов и проверок помещений;
• проверка наличия и исправности первичных средств пожаротушения;
• контроль соблюдения требований при проведении огневых и других

...

Авиационная компания "РУССЭЙР" приглашает на вакансию Техник-электрик по эксплуатации зданий и сооружений

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• осмотр сетей освещения зданий и сооружений;
• осмотр наличия, целостности и правильности выполнения заземления (зануления) щитов, сборок, технологического оборудования;
• выполнение надписей, согласно правилам, на силовых щитах, освещения и т.д;
• выявление и устранение неисправностей в осветительных и распределительных сетях;
• замена перегоревших ламп, чистка светильников от пыли, проверка крепления

...

Авиационная компания "РУССЭЙР" приглашает на работу специалиста по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (штат 200 чел., не в единственном числе):

• контроль штатного расписания;
• оформление кадровой документации (прием, перемещение, изменение условий труда, увольнение, отпуск, командировка, работа в праздники и т.п.);
• заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• ведение графиков работы, табеля учета рабочего

...