Работа: в Санкт-Петербурге, 4 вакансии

Обязанности:

• электронное взаимодействие с подразделениями Центрального Банка РФ и кредитными организациями;
• проведение операций на казначейских счетах (выписки банка, работа с платежными документами)

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального (предпочтительно по специальности, направлению подготовки "Экономика", "Государственное и муниципальное управление", "Государственные и муниципальные финансы", "Финансы и кредит", "Финансы", "Банковское дело", "Менеджмент".

Условия:

• государственная гражданская служба;
• оформление в соответствии с 79-ФЗ;
• ненормированный рабочий

...

Обязанности:

• осуществление контрольных мероприятий в отношении федеральных, субъектовых и местных государственных организаций, а также иных юридических лиц за соблюдением ими бюджетного законодательства, в том числе в сфере государственных закупок;
• работа с нарушениями Кодекса об административных правонарушениях.

Требования:

• опыт работы в контрольно-ревизионной сфере деятельности не менее 1 года;
• наличие высшего образования;
• направление подготовки, связанное с экономической, финансовой, юридической сферой деятельности.

Условия:...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
• работа в ФГИС "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"
• формирование отчетности

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального (предпочтительно по специальности, направлению подготовки "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент")
• желателен опыт работы в кадровом подразделении

...

Обязанности:

• осуществление ведения заседаний/ комиссий Управления, составление протоколов заседаний, оформление их в системе документооборота;
• участие в формировании плана контрольных мероприятий в финансово-бюджетной сфере на предстоящий год и контроль его исполнения;
• формирование и анализ мониторинговых форм отчетности на еженедельной основе в целях равномерного распределения нагрузки на сотрудников контрольного блока, своевременного исполнения поручений;
• подготовка и оформление приказов о назначении (продлении, приостановлении, возобновлении

...