Обязанности: 1. Планирование и план-фактный анализ фонда оплаты труда по СПБГУ, анализ среднемесячной заработной платы по категориям персонала 2. Анализ структуры заработной платы по категориям персонала 3. Контроль установления надбавок и доплат в соответствие с локальными актами СПбГУ и действующим законодательством 4. Ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой СПБГУ, действующими должностными окладами, внесение изменений 5. Навыки уверенного пользователя...