Организация и осуществление подбора персонала
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Взаимодействие с ОЛРР
Контроль сроков действия документов охранников
Организация и ведение воинского учета
Взаимодействие с руководством и соответствующими сотрудниками по кадровым вопросам
Требования
Умение работать в команде
Исполнительность и дисциплинированность
Умение организовывать рабочие процессы
Преимущество опыт работы в охранной организации
Условия
График работы: 5/2
Работа в офисе
Удобное месторасположение,
...
Что мы предлагаем:
...
Мы — кадровый центр занятости населения ленинградской области помогаем компаниям найти сотрудников, а сотрудникам найти компании.
Задачи:
· Руководство и обеспечение бесперебойной работы всей IT-инфраструктуры
· Информационная безопасность: выполнение требований законодательства, администрирование защищенных сетей (VipNet), организация и прохождение проверок
· Развитие IT-инфраструктуры: проектирование, создание и обслуживание корпоративной сети (ЛВС), телефонной связи, серверного и сетевого оборудования
· Техническая поддержка: организация диагностики,
...
Наши ожидания от кандидатов:
Чем
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Ключевые задачи и обязанности:
Управление отделом: построение эффективной системы работы отдела (4 человека), постановка KPI, развитие команды;
HR-аналитика и цифровизация: внедрение системы метрик, цифровизация процессов подбора, адаптации, оценки и обучения;
Подбор и HR-бренд: анализ рынка труда, развитие HR-бренда, построение системы подбора для привлечения специалистов, разделяющих ценности компании;
Работа с учебными заведениями: организация и контроль взаимодействия с профильными вузами и колледжами;
...
У нас открыто направление “Proil” (Пройл) - доставка топлива до машин каршеринга.
Мы ищем: Руководителя транспортного отдела (автоколонны). Тебе предстоит организовывать работу автоколонны.
Чем предстоит заниматься:
...
Чем предстоит заниматься:
...
Профессиональные задачи:
Наши ожидания к кандидатам:
...
Здравствуйте!
Мы — Кадровый центр занятости населения Ленинградской области, современная организация, реализующая государственную политику в области труда и занятости.
Задачи:
· Руководить отделом, распределять задачи, развивать команду.
· Обеспечивать единые стандарты работы во всех филиалах.
· Разрабатывать методические рекомендации и новые форматы работы.
· Анализировать практику и распространять успешные решения.
· Организовывать работу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию
...
Обязанности:
- контролировать наличие товара по своим товарным группам на складе в оптимальном количестве и ассортименте;
- достигать плановых показателей по обороту своих товарных групп;
- искать поставщиков, изучать новые предложения от них;
- проводить переговоры с поставщиками и согласовывать условия поставки с коммерческим директором;
- составлять заказы поставщикам и отслеживать их выполнение;
- оформлять сделки документально;
- аналитика ценовых
...
Обязанности:
согласование объемов работ с заказчиком
проверка графиков работ
расчет объемов выполняемых работ
расчет себестоимости объекта
контроль распределения захваток
контроль принятого фронта работ
посещение опративных совещаний, комиссий, обходов
контроль соблюдения техники безопастности
контроль качества выполняемых работ
общение с тех над заказчика
ведение накопительных ведомостей по поставке материалов
ведение м 29 о списание материалов
контроль ведения журналов (ТБ, работ)
контроль соблюдения
...
Обязанности:
- обеспечение юридической (правовой) работы Учреждения, руководство деятельностью юридического отдела;
Требования:
Условия:
...
АО «Завод «Знамя труда» — одно из крупнейших арматурных предприятий России. Производит уникальные конструкции арматуры для атомной энергетики, теплоэнергетики, химической, нефтяной и газовой промышленности.
Мы предлагаем:
...
В стабильную развивающуюся компанию "DSK Group" требуется прораб в сфере строительства домов (каркасных, каменных) с опытом и знаниями общестроительных работ, отделочных работ, ИС.
Обязанности:
...
Обязанности:
Управление командой и развитие экспертизы:• Формирование и развитие бюро: подбор, адаптация и профессиональный рост сотрудников (методологов, аналитиков, специалистов поддержки).• Распределение зон ответственности внутри команды, контроль эффективности, наставничество.• Выстраивание внутренних процессов работы с задачами и знаниями.Методология и работа с бизнесом:• Проведение интервью и рабочих групп с руководителями производственных подразделений, технологами, конструкторами, экономистами для выявления потребностей
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...