Обязанности: Изучение новых технологий и методик, оттачивания мастерства программирования. Простые задачи по разработке. Взаимодействие в команде проекта. Поиск и устранение ошибок пользователей. Что мы хотим видеть в кандидатах: Высшее/неоконченное высшее образование (Математика, ИТ, Системный/Бизнес-анализ). Аналитические способности. Умение работать в команде. Способность к самостоятельному обучению на больших объемах информации и в сжатые сроки. Навыки программирования на любом языке будут вашим преимуществом....
Обязанности: Изучение новых технологий и методик, оттачивания мастерства программирования. Простые задачи по разработке. Взаимодействие в команде проекта. Поиск и устранение ошибок пользователей. Что мы хотим видеть в кандидатах: Высшее/неоконченное высшее образование (Математика, ИТ, Системный/Бизнес-анализ). Аналитические способности. Умение работать в команде. Способность к самостоятельному обучению на больших объемах информации и в сжатые сроки. Навыки программирования на любом языке будут вашим преимуществом....
Обязанности: Изучение новых технологий и методик, оттачивания мастерства программирования. Простые задачи по разработке. Взаимодействие в команде проекта. Поиск и устранение ошибок пользователей. Что мы хотим видеть в кандидатах: Высшее/неоконченное высшее образование (Математика, ИТ, Системный/Бизнес-анализ). Аналитические способности. Умение работать в команде. Способность к самостоятельному обучению на больших объемах информации и в сжатые сроки. Навыки программирования на любом языке будут вашим преимуществом....
Сбер – огромен, в нем работают сотни команд, и наша – одна из них. Мы создаем лучшие Кредитные карты на рынке. Уже сейчас порядка 20 миллионов клиентов каждый день пользуются продуктами, которые мы искренне считаем самыми выгодными и честными. На технологической платформе ЕФС мы разрабатываем фронтальные процессы для системы Сбербанк Онлайн (Мобильное приложение и web-версия), а также для сотрудников отделений,...
Информация о проекте: Наше подразделение занимается разработкой сервисов по взаимодействию банковских и государственных структур. Наш продукт - это выплата клиентам компенсации государственного долга по вкладам до 91 года, а также проведение страховых выплат АСВ вкладчикам разорившихся банков. Наша цель - создание максимально простых и удобных сервисов для клиента, минимизация выплат в отделениях банка, перевод процесса в удаленные каналы, оптимизация процесса...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Наша команда занимается разработкой BI решения и аналитикой HR процессов. Мы систематизируем данные и с помощью продуктовых практик и прямого взаимодействия с нашими клиентами разрабатываем дашборды для анализа и улучшения HR процессов. Мы используем современные...
Инвалиды Гибкое начало рабочего дня (до 12:00). Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев. Релокационный бонус при переезде. Наличие парковки (для велосипедов). Ежемесячная надбавка за некурение. ДМС + стоматология + офисный врач. 50% оплата абонемента в фитнес-клуб. Мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, гонка героев, киберспорт). Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога...
Мы создаем и поддерживаем систему эмиссии, логистики и курьерской доставки банковских карт. В функционал системы так же входит PUSH/СМС информирование клиентов Банка. Ежедневно система обрабатывает до 2 млн карт, а также сравнимое количество PUSH/СМС сообщений. Обязанности настройка среды для разработки написание и ревью кода покрытие кода UT, IT работа с логами и данными ПРОМ с целью оптимизации работы сервисов и...